Nos projets phares en 2018 Prévention des troubles musculo- squelettiques chez nos éleveurs. Par une collaboration avec des kinésithérapeutes et la Chambre d’agriculture des Pays de la Loire, formation d’éleveurs volontaires à la prévention des maladies professionnelles causées par leur métier. Sensibilisation des salariés à la santé. Grâce au partenariat avec la médecine du travail, nous prévoyons la mise en place d’actions de prévention des addictions, sensibilisation aux rythmes du sommeil, à l’alimentation, par exemple. Professionnalisation au management des encadrants. Pour approfondir leur métier, les managers seront informés et formés notamment sur les techniques de management bienveillant.  Accompagnement des salariés dans leur évolution de carrière. nous proposons des formations adaptées à leur métier, notamment le certificat CléA pour les opérateurs de production, qui permet de valoriser un socle de connaissances et de compétences professionnelles fondamentales. 17 formation d’un groupe de travail « Qualité de vie au travail » avec 6 éleveurs Chacun des éleveurs est riche de ses expériences et a mis en place des idées d’amélioration. Le but de notre groupe de travail est de partager ces initiatives au sein de notre filière, pour que chacun, nouveau comme plus ancien, puisse s’enrichir des autres. FOCUS : une filière unie De nombreux temps forts dans l’année permettent aux différents acteurs de la filière de se rencontrer et de partager des moments conviviaux, par exemple, les Bodinades, journée festive de rassemblement de l’ensemble de la filière. nos fondamentaux « Bodinades » 2016 indicateurS 2017 TAUX DE GRAVITÉ (ACCIDENT DU TRAVAIL) NOTE DE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL PERÇUE PAR NOS ÉLEVEURS 6,6/10 7/10 TAUX DE FRÉQUENCE 0,19 0,11 16 38,2 38,8 1,31 2016 2016 2017 2017 OBJECTIF 2018 OBJECTIF 2018 2017 OBJECTIF 2018